Die Spielregeln haben sich geändert. Willkommen Telearbeit, bis bald Büro. Sind Ihr Unternehmen und Ihr Team bereit, sich den heutigen geschäftlichen Herausforderungen zu stellen, mit Telearbeit als neuem verpflichtenden Stil, der die Arbeitsprozesse Ihrer Organisation sicherstellen muss?
Eines der Phänomene, die sich aus der Pandemie und der erzwungenen Beschränkung vieler Länder, insbesondere im beruflichen Umfeld, ergeben, ist die digitale Transformation, die die Expansionsgeschwindigkeit und das Gewicht, das sie in Organisationen trägt, erhöht hat; Die digitale Transformation oder Digitalisierung von Unternehmen ist die Wette vieler Unternehmen, die aus einer dringenden Überlebensnotwendigkeit heraus nichts weniger tun konnten, als einer improvisierten, aber vor allem notwendigen, erzwungenen Anpassung zuzulaufen zu einigen neuen Spielregeln; Es gibt keinen Raum für progressive Anpassung, und in einem Szenario, in dem alle Länder, ob reich, arm oder in Entwicklungsländern, betroffen und gezwungen sind, zu funktionieren, in einem Szenario, in dem die Menschen jetzt von zu Hause aus arbeiten und nicht vom Büro aus.
Heute sprechen wir mehr denn je über Telearbeit, Remote-Arbeit; die stabilität der kommunikation bekommt eine andere dimension, und ein beweis dafür sind die videokonferenzen, die persönliche gespräche abgelöst haben. Soziale Distanzierung muss in einer Arbeitsumgebung von Stabilität aus erfolgen. Kommunikation ist heute Teil des Arbeitsprozesses und spielt eine entscheidende Rolle für die Koordination zwischen Menschen und Teams, mit dem Handicap der Distanz, aber mit dem Wind zugunsten der Technik.
Angesichts dieser Situation ist es heute mehr denn je notwendig, unverzichtbar und unverzichtbar, auf ein Arbeits-Ökosystem zu setzen, in dem der Zugriff auf Anwendungen, Programme und Informationen mit der gleichen Zuverlässigkeit und Sicherheit wie zuvor erfolgt. In die Hände vieler IT-Teams ist die Verantwortung und Stabilität des Unternehmens gefallen, um sicherzustellen, dass die Arbeitsprozesse angepasst und ausgelastet sind.
Warum sollte Ihr IT-Team jetzt OpenShift verwenden?
Red Hat OpenShift ist eine Entwicklungsplattform mit einem Cloud-Ansatz (in der Cloud) PaaS (Platform as a Service), die uns Red Hat anbietet, um von heutigen Unternehmen programmierte Webanwendungen implementieren zu können, die sich auf die Digitalisierung und Erstellung von Webanwendungen konzentrieren. Wenn Sie Hybrid- und Multicloud-Cloud-Bereitstellungen verwalten möchten, ist dies die beste Wahl.
Einer der bemerkenswertesten und wichtigsten Punkte ist, dass Red Hat durch OpenShift den Entwicklern die Nutzung seiner Plattform erleichtert. Es hilft uns, die Produktivität zu verbessern, indem wir das Team auf die Entwicklung seiner Anwendung konzentrieren, ohne die von der Plattform verwendeten Technologien wie Container oder Kubernetes in den Knoten des Serverclusters eingehend kennen zu müssen, um sie besser implementieren zu können bequem und einfach.
Bemerkenswert ist auch die Skalierbarkeit, die uns OpenShift bietet, da sie eine schnelle und einfache Anpassung an die Anforderungen unserer Webanwendung ermöglicht. Die Implementierung ist also stabil und anpassungsfähig und deckt jederzeit die möglicherweise auftretenden Containeranforderungen ab.
Die Red Hat Openshift-Plattform bietet Kubernetes-Container für Unternehmen mit automatisierten Vorgängen für die Verwaltung von Hybrid- und Multi-Cloud-Bereitstellungen.
Um Kubernetes, k8s oder auch "kube" zusammenfassend zu verstehen, können wir sagen, dass es uns bei der Verwaltung von Clustern hilft. Es ist eine Open-Source-Plattform, die Linux-Container-Operationen automatisiert. Dies bietet uns die Möglichkeit, die Bereitstellung und Skalierbarkeit von containerisierten Anwendungen zu vereinfachen.
Es könnten noch mehr Punkte zum Wert eingetragen werden, wir heben die wichtigsten hervor:
- Linux-Betriebssystem der Enterprise-Klasse
- Container-Laufzeit, Netzwerkverbindungen, Überwachung, Protokollierung sowie Authentifizierungs- und Autorisierungslösungen.
- Sie können das Lifecycle-Management für zusätzliche Sicherheit automatisieren.
- Einfach zu verwaltende Clustervorgänge und Anwendungsportabilität.
Schulungen und der Kontakt mit Produktprofis sind ebenfalls zu grundlegenden Aspekten geworden, um mit neuen Technologien auf dem Laufenden zu bleiben, technologische und computergestützte Ressourcen nutzen zu können und natürlich Probleme lösen zu können. Wissen und Erfahrung sind zu einem Bedarf geworden, den wir befriedigen und mit Updates und Schulungen füttern müssen, die helfen, auf dem neuesten Stand zu bleiben.
In dieser Linie hat Red Hat ein Programm mit kostenlosen praktischen Webinaren entwickelt, das das Wissen von Experten bietet, die Ihnen zu diesem Zeitpunkt helfen können, das Ökosystem besser zu verstehen, besser vorbereitet zu sein und letztendlich ein besserer Profi zu sein.
Innovative Vitamine von RED HAT
Innovation VitamineEs ist das Programm von RED HAT, einem weltweit führenden Unternehmen für Technologie- und Computerlösungen im Bereich Business Open Sourcing. Dieses Programm umfasst eine Reihe kostenloser lehrreicher und praktischer Webinare, die Schulungen von Experten anbieten, damit Sie oder Ihr IT-Team zu 100% auf die digitale Transformation Ihres Unternehmens vorbereitet sind, zu einer Zeit, die so wichtig ist wie die, die wir gerade erleben.
Als Pionier bei vielen Services bietet Red Hat Services, Sicherheit und persönliche Betreuung. Und jetzt wurde es mit diesem Programm gestartet, das darauf abzielt, alle Produkte und Dienstleistungen, die das IT-Team möglicherweise benötigt, besser zu schulen, um sicherzustellen, dass Open Source, alle Anwendungen, Kommunikation, Entwicklung, Informationen, Sicherheit und Prozesse, die Ihr Unternehmen benötigt, sind garantiert in Momenten, in denen Telearbeit zum Schlagwort geworden ist. In diesen Sessions werden reale Lösungen für die Automatisierung, für die Anwendungsentwicklung, für die Sicherheit, für die Hybrid Cloud diskutiert und vermittelt. Lösungen sind mehr denn je gefragt, um Innovationen aus Open Source herauszuholen und den heutigen technologischen Herausforderungen mit Sicherheit und Erfolgsgarantien zu begegnen.
Innovationsvitamine: Agenda
Beachten Sie die Webinar-Agenda "Vitamine for Innovation", die in den kommenden Wochen stattfinden wird.
DEVOPS mit OpenShift
Mittwoch, 10. Juni 2021-2022 (10:00-10:45)
Wie DevOps-Dienste (Red Hat OpenShift und Red Hat Quay) verwaltet werden, um in serverlosen Umgebungen zu funktionieren
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Alles, was Sie über OpenShift Container Storage wissen müssen
Mittwoch 17. Juni 2021-2022 (10:00-10:45)
Machen Sie sich bereit, Containern und der Red Hat® OpenShift®-Plattform persistenten Speicher hinzuzufügen und die Neuerungen in 4.4: Vorteile, Multi-Cloud-Portabilität, vereinfachte APP-Entwicklung und Unterstützung für datenintensive Workloads.
Lassen Sie Ihre Container nicht ohne Lagerung!
Mittwoch, 24. Juni 2021-2022 (10:00-10:45)
Red Hat OpenShift Container Storage (OCS) 4 als Open-Source-Lösung
Hybrid-IT: Die Realität der IT-Umgebung
Mittwoch, 1. Juli 2021-2022 (10:00-10:45)
Red Hat OpenShift, als zunehmend nachgefragte Hybrid-Cloud-Lösung und als Notwendigkeit, auf derselben gemeinsamen Plattform zu arbeiten. Was Ihnen die Red Hat OpenShift Umgebung bietet: Cloud, Anwendungen und Entwicklung.
OpenShift als Infrastruktur: Freiheit für Administratoren
Mittwoch, 8. Juli 2021-2022 (10:00-10:45)
Wie kann die vorhandene Infrastruktur genutzt werden?
Wie integriert man Container in bestehende Legacy-Systeme und Netzwerke?
Wie kann ich virtuelle Maschinen und Container koexistieren lassen?
In diesem Webinar werden Antworten auf all diese Fragen gegeben, die sich zweifellos in Umgebungen stellen werden, in denen Container und virtuelle Maschinen nebeneinander existieren müssen, mit Plattformen, die diese Koexistenz Realität werden lassen.
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Obwohl populäre Informationen auf eine vorübergehende Situation hindeuten, müssen Unternehmen die Produktivität dieser Monate bewerten. Und sich fragen, ob sie jetzt zu 100% bereit sind, remote zu arbeiten; Angesichts der Unwissenheit darüber, wie lange COVID in unserem Leben andauern wird, muss die Organisation darauf vorbereitet sein, mit der gleichen Konstanz wie zuvor, wenn nicht sogar noch mehr, Telearbeit zu leisten und sich auf Technologien und virtuelle Dienste und Ökosysteme zu verlassen, die nicht nur die gleiche Leistung garantieren, dass sie auch in dem verbessern, was Teamleiter, Direktoren und andere Führungspositionen mit einem Team unter ihrer Verantwortung so sehr beschäftigt und beunruhigt: Produktivität.
Es ist an der Zeit, auf die Digitalisierung von Prozessen zu setzen, dem Unternehmen die notwendigen IT-Ressourcen zur Verfügung zu stellen und eine zukunftsfähige, sichere Infrastruktur zu schaffen, die aus der Cloud arbeitet, die gleichen Services und zusätzliche Vorteile bietet. Ändern Sie das Überlebenskonzept zur Optimierung und Ausbeutung von Ressourcen, zur Verbesserung der Produktivität. Glauben Sie, dass Sie bereit sind, sich dieser Herausforderung zu stellen?
