Allen bekannt, ist er für Computerliebhaber ein großartiges Beispiel sowohl in seiner beruflichen Entwicklung als auch in seiner Arbeitsphilosophie.
Und seine Leidenschaft und Kreativität haben ihre Spuren hinterlassen. Seine Art zu sprechen und die Ideologie, mit der er an die Arbeit herangegangen ist, war und ist ein Vorbild, dem man folgen kann.
Viele seiner großartigen Sätze wurden in den Köpfen vieler Fachleute gespeichert, um später die Geschäftswelt aus einer anderen Perspektive zu reflektieren und zu verstehen, als sie es wahrscheinlich hatten.
Nur ein Genie wie er kann uns mit nur einem Satz zum Nachdenken anregen und für eine Weile den Kopf auf diese Idee lenken.
Heute bringe ich Ihnen eine Sammlung der besten Gedanken des Schöpfers von Appel. Unabhängig von Ihrer beruflichen Position ist es möglich, Ihnen zu helfen, egal ob Sie Mitarbeiter oder Direktor des Unternehmens sind.
[Farbe = # 696969]Die besten Zitate von Steve Jobs in der Geschäftswelt[/Farbe]
Beginne damit, deinen Traum zu leben„Ihre Zeit ist begrenzt. Verachte ihn nicht, indem du den Traum eines anderen lebst. Lassen Sie sich nicht von Dogmen mitreißen, das ist dasselbe wie mit den Ergebnissen des Denkens anderer Menschen zu leben. Lasse nicht zu, dass der Lärm der Meinungen anderer Leute deine innere Stimme völlig übertönt. Und vor allem den Mut haben, Ihrem Herzen und Ihrer Intuition zu folgen. Sie wissen irgendwie schon, was Sie wirklich werden wollen. Alles andere ist zweitrangig."
Mit diesem Gedanken möchte er uns sagen, dass Sie für das kämpfen, wofür Sie wirklich leidenschaftlich sind, dass Sie sich nicht dem widmen, was Sie für das Richtige halten oder was andere Ihnen raten.
Dass Sie sich nicht damit abfinden, ein Leben zu führen, das Sie nicht wollen, kurz, dass Sie sich darauf konzentrieren, das zu erreichen, was Sie beruflich und persönlich wollen, und nicht das, was andere wollen.
Wir haben nichts zu verlieren„Denk daran, dass du sterben wirst, ist der beste Weg, den ich kenne, um nicht zu denken, dass du etwas zu verlieren hast. Du bist schon nackt. Es gibt keinen Grund, deinem Herzen nicht zu folgen."
Dieser Gedanke hängt mit dem anderen zusammen, konzentriert sich jedoch mehr darauf, die Angst vor dem Eingehen von Risiken zu verlieren. Wenn wir eine Idee haben, müssen wir sie ohne Angst umsetzen, dass sie schiefgehen könnte, denn wenn sie schief geht, verlieren wir nichts, sie ist einfach nicht herausgekommen und wir müssen es erneut versuchen.
Fokus und Einfachheit„Das war eines meiner Mantras – Fokus und Einfachheit. Das Einfache kann schwieriger sein als das Komplexe; man muss hart arbeiten, um sauberes Denken zu bekommen, das es einfach macht."
Ein klarer und sauberer Gedanke wirkt sich auf seine Einfachheit aus.
Wenn ein Unternehmer Klarheit im Kopf hat, einen klaren Fokus auf das hat, was er will und wonach er sucht, werden seine Entscheidungen wahrscheinlich richtig sein und er wird gute Ergebnisse erzielen.
Wenn wir uns nicht klar auf die Dinge konzentrieren, die wir wollen, bevor wir uns entscheiden, wie wir es tun, ist es sehr schwierig, andere dazu zu motivieren.
Qualität vor Quantität„Qualität ist wichtiger als Quantität. Ein Homerun ist besser als zwei Doppel.“
Mit dieser Baseball-Metapher wollte er zum Ausdruck bringen, dass es wichtig ist, einen guten Job zu machen. Dass es nicht ausreicht, viele Dinge zu tun, wenn sie keinen oder nur einen sehr geringen Wert haben, sondern dass es unsere Arbeit wertvoll macht, die wahre Anstrengung für ein bestimmtes Ziel zu setzen.
Deshalb hat ein guter Job einen hohen Wert und andere werden Ihren Einsatz erkennen.
Innovation als Ziel„Innovation unterscheidet Leader von Followern“
Einer der wichtigsten Faktoren für diesen großen Mann war immer sein innovativer Geist.
Über etwas Neues nachzudenken, originelle Konzepte zu haben, über das hinauszugehen, was da ist, um eine Vorstellung davon zu entwickeln, was es sein kann, kann in Ihrem Unternehmen einen Unterschied machen.
Lassen Sie sich nicht von dem mitreißen, was bereits existiert, seien Sie keine einfache Kopie anderer, denken Sie selbst und Sie werden ein Anführer und kein Gefolgsmann sein.
Die kleinen Details, die den Unterschied machen„Wenn Sie ein Tischler sind, der eine schöne Kommode herstellt, werden Sie kein Stück Sperrholz auf der Rückseite verwenden, obwohl es an der Wand bleibt und niemand es sieht. Du wirst wissen, dass es da ist, also trage ein schönes Stück, auch wenn es niemand sieht. Um nachts gut zu schlafen, muss Ästhetik, Qualität, bis zum Ende getragen werden.“
Bei der Arbeit zählt jedes Detail, und nicht weil wir denken, dass etwas nicht wichtig ist, hört es auf, es zu haben.
Sie müssen wissen, wie Sie konstant und akribisch in dem, was Sie tun, sein und es auf diese Weise an andere weitergeben, damit Sie am Ende einen großartigen Job zwischen Ihnen alle bekommen, der auf beiden Seiten nicht nachlässt.
Motivierte Mitarbeiter„Wenn ich jemanden mit echter Erfahrung einstelle, ist der Wettbewerb der Wert. Sie müssen wirklich schlau sein. Aber die eigentliche Frage für mich ist, werden sie sich in Apple verlieben? Denn wenn sie sich in Apple verlieben, kommt alles andere von selbst. Sie werden das Beste für Apple tun wollen, nicht das Beste für sie oder das Beste für Steve oder irgendjemand anderen."
Als es darum ging, Apple-Mitarbeiter einzustellen, hatte Steve ein Ziel. Die Einstellung von Menschen, die eine Leidenschaft für die Arbeit hatten, und das war es, was sie jeden Tag zur Arbeit bewegte.
Er suchte nicht nach Leuten, die nur arbeiten konnten, um im Unternehmen zu bleiben oder einen Job zu behalten. Ich wollte Menschen, die jeden Tag aufwachen, bereit und eifrig, sich zu entwickeln und Lust zu haben.
Aus diesem Grund ist es sowohl für das Unternehmen als auch für die persönliche Zufriedenheit wichtig, einer dieser Mitarbeiter zu sein.
Zusammenarbeit„Wenn eine gute Idee auftaucht, weißt du, ein Teil meiner Aufgabe ist es, sie zu erzählen, zu sehen, was andere Leute denken, Leute dazu zu bringen, auch darüber zu reden, darüber zu streiten, Ideen zu entwickeln, indem ich mich in einer Gruppe von 100 Leuten bewege . Verschiedene Leute zu haben, um verschiedene Aspekte zu erkunden, und Sie wissen, erkunden Sie. "
Im Team zu arbeiten bedeutet, das „Ich“ beiseite zu legen, um daraus ein „Wir“ zu machen. Und so dachte Jobs, dass die Arbeit in ihren Ergebnissen effektiv sein würde, da die gemeinsame Anstrengung immer die Ergebnisse verbessert und das wahrscheinlich die Ausführungszeit verkürzt.
Deshalb hat er, wenn er eine Idee hatte, diese mit Hunderten von Menschen geteilt, um sie zu bewerten, zu sehen, was andere denken, Meinungen zu teilen und zu widerlegen. Es ist da, wenn die Idee mehr Wert bekommt.
Gib nicht nach„Wenn heute der letzte Tag meines Lebens wäre, würde ich dann tun wollen, was ich heute tun werde? Und wenn die Antwort zu viele Tage hintereinander Nein lautete, wusste ich, dass ich etwas ändern musste.“
Wie wir bereits gesagt haben, haben wir ein Leben und wir wissen nie, wann unser letzter Tag sein wird. Deshalb möchte Jobs in diesem Gedanken reflektieren, dass wir uns fragen müssen, was falsch ist, was wir ändern möchten, wenn wir mit dem, was wir tun, nicht zufrieden sind.
Wenn wir Unternehmer sind und mit unserer Arbeit nicht zufrieden sind, was erwarten wir dann von unseren Mitarbeitern, wenn uns nicht einmal das gefällt, was wir selbst tun.
Wenn wir Arbeitnehmer sind, wenn wir uns mit dem, was wir tun, nicht wohl fühlen, sind wir dann wirklich wertvoll für den, den wir arbeiten? Schätzen wir uns selbst?
Kurz gesagt, es ermutigt Sie, Ihre Zeit nicht zu verschwenden oder andere dazu zu bringen, sie zu verschwenden.
Ausdauer als Lebenseinstellung„Ich bin überzeugt, dass die Hälfte dessen, was erfolgreiche und erfolglose Unternehmer unterscheidet, reine Ausdauer ist. Es ist so schwer, du steckst so viel von deinem Leben hinein, es gibt Momente, die so schwer sind, dass die meisten aufgeben, ich gebe ihnen keinen Vorwurf, es ist sehr schwer und es nimmt einen großen Teil deines Lebens in Anspruch. (…) Wenn du nicht viel Leidenschaft bei dem, was du tust, hast, wirst du nicht überleben, du wirst aufgeben.“
Viele Gedanken von Steve Jobs richten sich an Unternehmer wie ihn.
Er sagt, dass der Unterschied zwischen erfolgreich sein oder draußen bleiben, Beharrlichkeit ist. Wenn wir uns ein Ziel setzen, müssen wir es erreichen, wir können nicht aufgeben, denn wir sind hier, um dafür zu kämpfen.
Deshalb müssen wir bei unseren Zielen hartnäckig bleiben und unseren stärksten Wunsch setzen, sie zu erreichen, und nicht bereuen, was sein könnte und was nicht.
Weiter gehen"Der reichste Mann auf dem Friedhof zu sein, ist für mich nicht das Wichtigste … Nachts ins Bett zu gehen und zu sagen, dass wir etwas Wunderbares getan haben, macht mir wirklich Sorgen."
Zum Schluss habe ich diesen Satz gewählt, da er darin zum Ausdruck bringt, dass seine ganze Anstrengung nicht auf Geld gerichtet war, sondern um jeden Tag das Gefühl zu haben, dass das, was er getan hat, etwas Großes, Wichtiges war und dass die Menschen dafür dankbar sein werden.
Als es an der Zeit war, ins Bett zu gehen, war er also zufrieden mit dem, was sie bei Apple machten, er und all seine Mitarbeiter.
Bestimmt, Wenn Sie ein Unternehmer, Unternehmer oder Arbeiter sind, widmen Sie Ihre Zeit der Arbeit an dem, was Ihnen gefällt und wofür Sie eine Leidenschaft habenSchließlich ist Zeit das Wertvollste, was wir haben, verschwenden Sie sie nicht.
Wir von Solvetic ermutigen Sie dazu!
